お試しJOBインフォ
長く働く企業を見つけていく、
仕事と自分の時間を大事に─。
短日勤務、短時間勤務（時短勤務）からフルタイムまで
エンジニア／ デザイナー／ ＷＥＢマーケッター／ 営業職
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お試しJOBインフォで納得した仕事選び
お試しJOBインフォでは短期間（1週間～1ヶ月）、まずは業務委託という形で、通常業務をしその結果、双方にとって良ければ正式に社員になる、ということが出来ます。
スキルだけじゃない、人材と企業お互いの相性を確認し、人材が入社していけることを重要視しています。採用を良くしていくこと、仲間探しを真剣に考えている企業の採用募集情報をお伝えしています。
※雇用先を斡旋する人材紹介ではありません。
またそれらの企業は、フルタイムでなくとも限られた時間でパフォーマンスを出せば、人材の個別事情にも相談にのっていきたい、と思っている企業も多いです。 短日勤務（週4日勤務）、短時間勤務（時短勤務）、在宅勤務、副業（複業）なども事情により承っております。
勤務時間が多ければ良いという考え方ではなくその人が出来る時間で、仕事のパフォーマンスを出していく事を大事にしております。
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企業募集情報（一部を掲載）
IT/WEB業界
エンジニア- 自社メディアの開発、
要件ヒアリングから実装まで ●応募資格
LAMP環境でのシステム開発経験、なにかしらのフレームワーク経験●勤務地
東京●備考
複業、在宅勤務相談可
IT/WEB業界
法人営業担当- 既存、新規顧客に対しての中小ベンチャー向け、収益改善案の提案
●応募資格
法人営業経験、WEBマーケティング（SEO・リスティング等）の知見●勤務地
東京●備考
出社時間選択制度有
IT/WEB業界
WEBデザイナー- 自社システムの構築からデザイン、SEO対策業務等全般
●応募資格
WEBデザイン制作、SEOの知見（精通していなくてOK）●勤務地
東京●備考
週4日勤務、時短勤務相談可
人材業界
キャリアコンサルタント- 業界特化の転職サービス、法人営業、転職者へのキャリアコンサルティング
●応募資格
法人営業経験、キャリアコンサルタント経験●勤務地
東京●備考
時短勤務相談可
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就業までの流れ
- 経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたの希望やスキル等をヒアリングします。
- あなたの希望に応じた企業募集をお伝え致します。
ご要望に応じて、企業との面接に担当が同行・サポートしてくれるので安心です。 
- まずは1週間（最大1ヶ月）で契約を交わし業務スタート。実際の業務を通じて、会社をよく知ってください。
- 業務を通じて、正式に社員として入社するか決めていただき、入社意思有無をお伝えください。
よくあるご質問
- なぜ、入社する前にお試しをするの？
- 実際に一緒に業務をしてみないと双方わからないことが多く、早期離職につながりやすくなりがちだからです。入社してすぐに辞めたくなることは、企業人材、双方にとって大きな損失です。
お金を貰いながら、実際に業務をし、相性の合う企業を見つけていきましょう。 - 1週間（最大1ヶ月）の期間はどんな契約？
- 業務委託契約（準委任契約）となり、業務実施時間に応じて報酬が発生する契約です。詳しくは登録後に担当よりご案内させていただきます。
- どういった企業が募集をしているの？
- 多様な働き方に対して柔軟性がある中小ベンチャー企業が中心になります。
IT/WEVサービス業界を中心として、職種はエンジニア、法人営業、WEBマーケティング、デザイナーが多いです。 - フルタイムじゃない募集は
本当にあるの？ - 数は少なくなりますが、あります。募集企業も出来ればフルタイムを希望しておりますが、昨今の労働環境の変化もあり、人材の事情に可能な限り応えていくことを重要視しはじめております。採用する相手の立場や求めていることを考え、ご自身の希望も伝えていくのが大事だと思います。
- どんな人がサービスを利用しているの？
- 家庭の事情（家族の介護、子育て関連）で、フルタイムで働けない方、書類選考がなかなか通過しない方、自身に合う転職先をじっくり見極めたい方など多様です。
- 社員じゃなくフリーでの
業務希望なのですが？ - 転職（社員希望）の方向けのサービスになります。
フリー案件を希望の方は、『パラレルジョブネット』へお問い合わせください。
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サービスへの想い
転職活動で転職先を決めていくとき、この会社に入社することが本当に良い選択だろうか、自分に合っているだろうか、成長していけるだろうか、一緒に働く上司とは合うだろうか、と吐き気が出てくるぐらいに、悩んだ経験があります。
１つの会社（自分にとっては給与をもらう顧客・時間の大半を使うこと）を決めることに
とても慎重でした。一方で企業としても、社員採用については慎重です。
悲しいのは、企業と人材のいずれかで、『面接で想定していたのと違った』というのが生じて、それが双方受け入れる事が難しく、短期間で退職せざるを得なくなることです。
短期間での終了、企業と人材にとって、共に大きなリスクであり損失です。
『お試しで一緒に仕事をすること』によって、お互いの価値観や重要視しているところ
そして短所も見えてくるかと思います。
それらを理解・認容しつつ、共に切磋琢磨し歩んでいくことが重要かと感じております。
『お試しJOBインフォ』では、お試しを通じた社員採用に積極的な企業の募集要項を
お伝えししています。ご活用いただき、納得した会社選びにお役立てください。
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